ANUNCIO
Vista de la Resolución por la que se aprueba la concesión definitiva de subvenciones correspondientes al programa MA100: subvenciones a ayuntamientos para limpieza de playas marítimas en el año 2026, publicada en el BOP nº 57 de 26 de marzo de 2026.
Aprobadas las Bases y la convocatoria para la selección de siete (7) peones para el programa de limpieza de playas del Concello de Ares por acuerdo adoptado por la Xunta Municipal de Gobierno en sesión celebrada en fecha 27/04/2026, por medio del presente se hace pública dicha convocatoria, a los efectos oportunos.
El Concello de Ares ha convocado un proceso de selección para la contratación laboral temporal de 7 peones para los servicios municipales de limpieza de playas durante la temporada de verano de 2026.
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Duración del contrato: 2 meses.
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Jornada: Completa.
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Retribución: Salario mínimo interprofesional (SMI) vigente, acorde con la jornada laboral formalizada.
Requisitos de los aspirantes
Para participar, los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes:
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Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
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Edad: Tener cumplidos 16 años.
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Capacidad: No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones del puesto.
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Situación disciplinaria: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio público ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
Proceso de selección
El sistema de selección consistirá en una baremación de circunstancias socioeconómicas y una entrevista con exposición curricular. La puntuación final se divide en dos fases:
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Primera fase (60% de la puntuación total): Baremación de circunstancias socioeconómicas acreditadas por la documentación aportada. Los criterios de valoración son:
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Empadronamiento en el Concello de Ares.
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Responsabilidades familiares (cónyuge, hijos menores de 26 años y personas mayores dependientes).
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Pertenencia a colectivos con mayores dificultades de inserción o en riesgo de exclusión social.
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Tiempo transcurrido desde el último empleo.
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Experiencia laboral relacionada con el puesto.
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Segunda fase (40% de la puntuación total): Entrevista con exposición curricular.
Plazos y presentación
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Plazo de presentación: 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP (publicada el 4 de mayo de 2026).
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Lugar: Rexistro Xeral del Concello de Ares, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
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Documentación necesaria:
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Instancia según el modelo del Anexo II.
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Fotocopia del DNI.
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Fotocopia de la tarjeta de demandante de empleo actualizada.
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Informe de vida laboral actualizado. (Si la tarjeta de empleo no acredita la antigüedad, deberá aportarse un informe emitido por el Servicio Público de Empleo).
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Una vez finalizado el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, contando con un plazo de 5 días naturales para subsanar posibles deficiencias.
