El Ayuntamiento de Ares, a través de su Técnica Local de Empleo, realiza distintos programas de acuerdo con las necesidades del Ayuntamiento. Estos programas son enviados a la Consejería de Empleo y, en caso de ser aprobados, se lleva a cabo el siguiente proceso:

1. Se hace la oferta al INEM, lo que quiere decir que el Ayuntamiento solicita al INEM desempleados que cumplan el perfil de los programas aprobados.
2. El INEM proporciona al Ayuntamiento los currículos de los desempleados.
3. Sobre la base de los currículos proporcionados, se hace la selección de trabajadores.

Se trata de otro Programa de Cooperación y se exige como única condición:

1. Estar inscrito en el Registro de la Xunta de Galicia de mujeres víctimas de violencia. En caso de no estarlo y sufrir la situación, el Ayuntamiento ayuda a tramitar la inserción

El Ayuntamiento de Ares solicita todos los años a la Diputación Provincial la contratación de varias cuadrillas para la limpieza de nuestras playas. Normalmente nos conceden la contratación de dos cuadrillas (cada cuadrilla está compuesta por 1 capataz y 4 peones) para la limpieza de las playas.

El sistema que se lleva a cabo para la contratación es el siguiente:

1. Sobre el mes de junio se convoca a través de un anuncio en prensa (normalmente en el Diario de Ferrol) la campaña de Limpieza de Playas.
2. Las solicitudes se cubren en el Registro del Ayuntamiento, en el plazo estipulado en la convocatoria.
3. Se realiza una Comisión de Selección para la contratación del personal.

En la temporada de verano se solicita ante la Consejería la contratación de auxiliares de policía local de apoyo.
Para la contratación es necesario que hayan superado el curso básico para auxiliares de policía local, expedido por el Centro de Estudios Judiciales y Seguridad Pública.
Para llevar a cabo la contratación, se convoca mediante un anuncio en prensa y las solicitudes se cursan en el Registro del Ayuntamiento. Finalmente, se realiza una prueba a los candidatos.
Las contrataciones se efectúan en el mes de julio, por lo que la convocatoria normalmente tiene lugar en junio.

El Ayuntamiento de Ares, a través de su Agencia de Empleo, tiene una base de datos de desempleados.
Diariamente, la Técnica Local de Empleo recibe ofertas de empleo de CIMO, COGAMI, empresas privadas, particulares, etc. Una vez recibida la oferta, se realiza una búsqueda en la base de datos local, de acuerdo con el perfil solicitado. Cuando se encuentran los desempleados que cumplen el perfil, la Técnica Local se pone en contacto con ellos.
Todos los días se consultan el DOGA, el BOP y el BOE. Concretamente a través del DOGA, se convocan las becas de empleo de la Xunta y del Sergas y se avisa a los interesados. Asimismo, se les informa sobre las becas de estudio, investigación, etc.

Todos los años se convocan a través de la Consejería de Cultura y Deportes ayudas para las entidades sin ánimo de lucro. La convocatoria se realiza mediante anuncio en prensa y, para cursar las solicitudes, es necesario dirigirse al Registro del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento, a través de la Consejería de Cultura y Deportes, avisa y proporciona las convocatorias que se realizan para solicitar las ayudas a entidades deportivas y culturales. También se facilita toda la ayuda necesaria para cumplimentarlas.
A través de la Agencia de Empleo se asesora y proporciona las convocatorias de las ayudas a todos los posibles emprendedores y empresas que lo necesiten, proporcionándoles todas las ayudas posibles.
Por otro lado, también participamos en el Programa Europeo PRODER (Programa de Desarrollo Rural). A través de este, pueden solicitar ayudas tanto entidades sin ánimo de lucro como entidades con ánimo de lucro (no las actividades productivas). Desde aquí podemos informarles y remitirles a la Gerencia del PRODER.

Desde hace varios años, el Ayuntamiento cuenta con dos centros homologados para impartir cursos FIP, el de auxiliar de ayuda a domicilio y el de carpintero.
De acuerdo con la demanda de los usuarios, se está realizando el Curso de auxiliar de ayuda a domicilio, de 454 horas y con un alto nivel de inserción laboral.
Hemos realizado también el Curso de manipulador de alimentos, con muy buena acogida en el Ayuntamiento, así como el Curso de perfeccionamiento del gallego.
Estamos adheridos al Proyecto Proximitas Plus (antes denominado «Inserta», «Insertamos» y después «Proximitas»), mediante el cual muchos desempleados pueden realizar cursos en nuestro Ayuntamiento o en otros adheridos al Proyecto. En estos cursos, se cobra el 75% del SMI y se garantiza un nivel de inserción laboral elevado. Este proyecto trabaja con programas denominados «yacimientos de empleo», como el cuidado de mayores, cuidado de niños, tecnologías de la información, etc.
Estamos abiertos a nuevos cursos y a todo tipo de formación, siempre en consonancia con la demanda y las posibilidades de inserción para nuestros usuarios.
Asimismo, informamos de otros cursos impartidos en otros Ayuntamientos o Centros de Formación homologados.