ANUNCIO
Vista da Resolución pola que se aproba a concesión definitiva de subvencións correspondentes ao programa MA100: subvencións a concellos para limpeza de praias marítimas no ano 2026, publicada no BOP nº 57 de 26 de marzo de 2026.
Aprobadas as Bases e a convocatoria para a selección de sete (7) peóns para o programa de limpeza de praias do Concello de Ares por acordo adoptado pola Xunta Municipal de Goberno en sesión celebrada en data 27/04/2026, por medio do presente faise pública dita convocatoria, aos efectos oportunos.
O Concello de Ares convocou un proceso de selección para a contratación laboral temporal de 7 peóns para os servizos municipais de limpeza de praias durante a tempada de verán de 2026.
-
Duración do contrato: 2 meses.
-
Xornada: Completa.
-
Retribución: Salario mínimo interprofesional (SMI) vixente, acorde coa xornada laboral.
Requisitos dos aspirantes
Para participar, os aspirantes deben reunir os seguintes requisitos na data en que remate o prazo de presentación de solicitudes:
-
Nacionalidade: Ser español ou nacional dun Estado membro da Unión Europea.
-
Idade: Ter cumpridos 16 anos.
-
Capacidade: Non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o desenvolvemento das funcións do posto.
-
Situación disciplinaria: Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo público nin atoparse inhabilitado para o exercicio de funcións públicas por sentenza firme.
Proceso de selección
O sistema de selección consistirá nunha baremación de circunstancias socioeconómicas e unha entrevista con exposición curricular. A puntuación final divídese en dúas fases:
-
Primeira fase (60% da puntuación total): Baremación de circunstancias socioeconómicas acreditadas pola documentación achegada. Os criterios de valoración son:
-
Empadroamento no Concello de Ares.
-
Responsabilidades familiares (cónxuxe, fillos menores de 26 anos e maiores dependentes).
-
Pertenza a colectivos con maiores dificultades de inserción ou en risco de exclusión social.
-
Tempo transcorrido dende o último emprego.
-
Experiencia laboral relacionada co posto.
-
-
Segunda fase (40% da puntuación total): Entrevista con exposición curricular.
Prazos e presentación
-
Prazo de presentación: 5 días hábiles a contar dende o día seguinte á publicación da convocatoria no BOP (publicada o 4 de maio de 2026).
-
Lugar: Rexistro Xeral do Concello de Ares, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
-
Documentación necesaria:
-
Instancia segundo o modelo do Anexo II.
-
Fotocopia do DNI.
-
Fotocopia da tarxeta de demandante de emprego actualizada.
-
Informe de vida laboral actualizado. (Se a tarxeta non acredita a antigüidade, deberá achegarse un informe emitido polo Servizo Público de Emprego).
-
Unha vez finalizado o prazo de solicitudes, publicarase a lista provisional de admitidos e excluídos, contando cun prazo de 5 días naturais para emendar posibles deficiencias.
